働く環境を知る
募集要項
ぜひ一緒に、”笑顔創造のプロフェッショナル”を目指しましょう！
RECRUIT
SPECIAL
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WORKPLACE INSIGHTS
先輩・上司に相談しやすい
仕事で壁にぶつかったとき、全体でサポートしあえる環境が整っています。先輩や上司にいつでも気軽に相談しやすい環境です。
意見を言いやすい
社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。また、定期的な評価面談を実施することで、上司に相談できる場を設けています。
自分で考えて仕事ができる
スキルも重要ですが、あなたの挑戦したい！という意欲を大切にします。若手からベテランまで、平等に活躍できるチャンスがあります。
休みを取りやすい
社員のワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を積極的に推進しています。社員一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
| 休日・休暇制度 | ・シフト制・週休2日制 （ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能） ・年間休日117日 ・長期休暇制度 （ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇） ・有給休暇制度 （計画的な取得を推奨） ・育児休業制度 （育児と仕事の両立を支援） |
|---|---|
| 社会保険完備 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険（労働災害補償保険） |
| その他の制度 | ・社宅制度あり （遠方からの勤務者も安心） ・制服貸与 （業務に適した制服を支給） ・各種資格手当 （3級資格取得者への支援・手当あり） 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、安心して長く活躍できる職場づくりを目指しています。 |
新入社員研修
地域の商工会議所が主催しているセミナーに２日間参加し、その後3カ月ほどかけて基礎を学びます。
OJT、先輩同行
お客様先に出かける先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事内容を学びます。
ロールプレイング
お客様対応の流れを先輩社員から教わり、フィードバックをもらいます。
キャリアアップ面談
上司から仕事の評価や今後の課題などのフィードバックを受けます。やる気が評価される風土です！
年齢は関係なく、やる気次第！
20代～60代以上まで、幅広い人材が活躍しています。経験より、やる気次第でキャリアアップにつながります。
「笑顔創造」に貪欲な人は評価される！
お客様・従業員・関係企業様など、関わる全ての人の笑顔のために動ける人はどんどん評価されます。
健康経営優良法人2025に認定されました
当社は、従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる企業として「健康経営優良法人2025」に認定されました。今後も健康で働きやすい職場づくりを推進してまいります。
